想想还是要写一下的，过个流水账

1 月

学习打卡的开始

学习打开的开始，刚开始的时候还是比较积极的，5月和6月付有点敷衍了。其实，自己也知道，敷衍的都是自己。后面都要还的， 不好好学习的苦果子，每个人都吃了不少了，但是很多人选择逃避，包括我。

边面边准备

想着出去看看，原因也不多

• 现阶段场景学到的东西有限
• 年前最后一个月，给我的活已经排满了，又来了个日报+季度考核
• 身边同事都在准备跑路，已经跑的or没跑成功的
• 小道消息公司可能没年终奖，有也很少，涨薪幅度很少
• 有种心理：跳不出去 == 我是废物

前期面的大部分都是练手的，投了一部分上海的，毕竟好久没面了，找下自己的不足

• 商汤科技（上海） 面完发offer才知道是外包
• 联影医疗（上海） 一面挂掉，问vue原理比较多，自己啥也不会，挺尴尬的一次。面完紧急补了下这块
• 微点科技 一面电话，二三四现场。给的也还行，但是单休+五险一金最低，公司技术感觉一般
• 来未来 二面上机编程题没做，上去看了会，不太会。发现自己手写编程能力还是蛮弱的
• 乌鸫科技 hr和面试官给人印象很差，上来就是我们是阿里巴巴xxx的，国际化业务什么的
• 迅盟科技 就一轮技术面，就全八股文，两个hr逮着问了半天，最后给的比较低。

被提名集团CEO奖

一开始让我写提名文档的时候，我是有点忐忑的，因为自己大概率是要走。以为每个团队都有一个，后来了解到前端一百人就提名了我一个，而且我负责的 业务（慢病药房）是公司2020年主打的方向。走了后听说团队得奖了，祝福还在坚持的人，希望公司能早日上市！

2 月

2.10 有赞offer

9号面完，10号是2020年最后一个工作日，给了offer。然后我就去提了离职，对TL来说有些突然，大领导也来问原因，最后自己还是坚持要走。

当天没协商好离职时间，后来才定下来，2.10 - 3.5号。好好想想，微医给了我很多，TL很帅很年轻，团队氛围很不错，无奈公司的各种问题，自己 只能选择另谋出路。

2.11 除夕

和女朋友两个人，因为疫情，留在杭州过年。拿了杭州的补贴，一人一千。

2.13 爷爷走了

过了个年，因为老了身体的病太多，没能挺过去。好在没有受很多罪。连夜买了火车票，回来送一程。

3 月

3.5 离职微医

2018.9.17 ~ 2021.3.5号 感恩微医

3.7 搬家西湖区

3.9 入职有赞

4月

入职危机

不会react+ts+node，上手比较困难

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5月

6月

转正

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一些感想

时间真快

接下来的路怎么走